Katholische Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH
Qualifizierte Betreuung, Bildung und Erziehung in unseren 71 Kindertageseinrichtungen in den Städten Balve, Bergkamen, Bönen, Fröndenberg, Hagen, Hemer, Herdecke, Holzwickede, Iserlohn, Kamen, Menden, Neuenrade, Unna und Witten
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UNSER LEITBILD
Wir leben Verantwortung
Als Träger sind wir verantwortlich für die Betriebsträgerschaft der uns übertragenden Kindertageseinrichtungen. Wir nutzen den Gemeindeverband Katholischer Kirchengemeinden Ruhr für die Ausführung der Verwaltungsaufgaben. Wir als Träger, die Mitarbeitenden des Gemeindeverbandes und die Leitungen handeln verlässlich und kollegial.
Die Zusammenarbeit ist geprägt von partnerschaftlichem Vertrauen. Wir sehen die Mitarbeitenden als unser wertvollstes Gut und nehmen unsere Verantwortung für sie wahr. Wir verstehen uns als lernende Organisation und praktizieren eine offene, ehrliche und zielgerichtete Kommunikation und Information. Die Mitarbeitenden werden soweit wie möglich an Entscheidungen beteiligt. Die Übernahme von Verantwortung wird durch Delegation gefördert. Ziele werden klar formuliert und vereinbart. Mitarbeitende werden ermutigt, ihre Talente zu nutzen; sie dienen gleichzeitig der Förderung einer verantwortlichen Zusammenarbeit.
Wir sind Teil des Pastoralen Raumes
Wir verstehen uns als betriebswirtschaftlicher Träger, der in Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden die katholischen Tageseinrichtungen für Kinder in gemeinsamer Verantwortung trägt. Dabei ist uns wichtig, dass die Kirchengemeinden als pastorale Träger die (religions-)pädagogische Arbeit in den Kindertageseinrichtungen unterstützen. Die Steuerungsgremien koordinieren die Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen und den Kirchengemeinden im Pastoralen Raum. Sie sorgen für die Ausrichtung der Einrichtungen gemäß den Anforderungen vor Ort und für die Vernetzung mit den Kirchengemeinden. In lebendiger Zusammenarbeit mit den pastoralen Teams und den Mitarbeitern werden die Kindertageseinrichtungen als Teil der Kirchengemeinden und als Pastorale Orte des Glaubens für Kinder und Eltern erfahrbar. In der Begegnung mit den Familien haben die Kirchengemeinden die Chance, ihren pastoralen und diakonischen Auftrag zu erfüllen.
Wir sind eine starke Gemeinschaft
Wir erleben uns als starke Gemeinschaft mit gegenseitiger Wertschätzung und Toleranz. Wir sind gut miteinander vernetzt. Durch diese Solidargemeinschaft entsteht ein hohes Maß an Arbeitsplatzsicherung. Wir bieten den Familien und Kindern eine große Vielfalt von Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlicher Ausrichtung.
Wir bieten Professionalität und Fachkompetenz
Unsere Mitarbeitenden sind entsprechend ihren Aufgabengebieten qualifiziert. Die Fort- und Weiterbildung ist für uns unverzichtbare Voraussetzung für eine situationsgerechte Arbeit sowie das Erscheinungsbild unserer Kindertageseinrichtungen. Die Mitarbeitenden arbeiten zielorientiert, strukturiert und flexibel. Sie bringen sich nicht nur mit ihrer Fachkompetenz und Professionalität ein, sondern auch mit ihrer Persönlichkeit. Sie gehen in gegenseitiger Wertschätzung und Achtung partnerschaftlich miteinander um. Die christliche Grundhaltung ist in der Zusammenarbeit der Mitarbeitenden bedeutsam. Ebenso ist die Zusammenarbeit von Offenheit und Ehrlichkeit geprägt.
Wir sehen das Kind als Geschöpf Gottes
Wir sehen das Kind als eigenständige Persönlichkeit und geben ihm die Möglichkeit, sich nach seinen Fähigkeiten und Entscheidungen mit zu beteiligen. Wir fördern es ganzheitlich. Wir bieten einen Ort für verlässliche und stabile Beziehungen und verstehen uns als Lobbyist für Kinder und Familien im Rahmen unserer Möglichkeiten.
Wir gestalten Erziehungspartnerschaft
Eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten und Familien ist uns zum Wohl der Kinder wichtig. Wir sehen Eltern als Experten ihrer Kinder an, die wir in ihrer Erziehungskompetenz beraten und unterstützen. Wir sind offen für ihre Mitgestaltung und Mitwirkung. Durch Aktionen stärken wir das Gemeinschaftsgefühl der Familien untereinander.
Wir entwickeln uns weiter
Zur ständigen Verbesserung der Qualität in unseren Kindertageseinrichtungen arbeiten wir nach dem KTK- Gütesiegel. Dabei ist unser Handeln geprägt von den Schritten Planen, Umsetzen, Reflektieren und Reagieren. Ein wichtiger Baustein dieser Qualitätsentwicklung ist die Personalentwicklung. Wir legen Wert auf gute Rahmenbedingungen für die pädagogische Arbeit in unseren Kindertageseinrichtungen. Wir sind offen für neue Entwicklungen und haben den Mut, auch einmal anders zu sein. Dies bietet uns den Antrieb für eine permanente Weiterentwicklung und Veränderung.
Wir handeln wirtschaftlich
Wir setzen die uns zur Verfügung stehenden Mittel unter pädagogischen Qualitätsaspekten zielgerichtet und wirtschaftlich ein, um unserem Auftrag gerecht zu werden. Der Nachhaltigkeitsgedanke findet bei unseren Überlegungen im Umgang mit unseren Ressourcen jederzeit Berücksichtigung. Dabei nutzen wir die Unterstützung der Familien der Kinder und Außenstehender.
KITAZ Nr. 64
Kita-Zeitung für Mitarbeitende in katholischen Kindertageseinrichtungen in Trägerschaft gem. GmbHs im Erzbistum Paderborn.
Die aktuelle KitaZ-Ausgabe Nr. 64 beschäftigt sich mit dem Schwerpunktthema:
Notfallkonzepte
Inhalt:
- Planbar, fair und transparent: mit einem eigenen Konzept durch die Notbetreuung: Kita St. Petrus Canisius aus Dortmund-Husen arbeitet nach festem System
- Plan statt Panik: Warum ein Notfallkonzept mehr ist als ein Ordner im Regal – und wie Kitas Personalausfälle besser bewältigen können
- Transparenz und Sicherheit mit der Personalampel: Wie machen das eigentlich andere? Vier Kitas schildern ihre Maßnahmen für den eingeschränkten Betrieb
- „Gott, gib mir die Gelassenheit, Dinge hinzunehmen, die ich nicht ändern kann, den Mut, Dinge zu ändern, die ich ändern kann, und die Weisheit, das eine vom anderen zu unterscheiden.“ Gelassenheitsgebet, Reinhold Niebuhr (1892–1971) zugeschrieben
- Neues aus den Kitas
- Vielfalt im Kopf: Neurodivergenz in der Kita: Die KiTAZ im Dezember
Ansprechpersonen
-
Matthias Faßmann
Geschäftsführung -
Thorsten Böger
Geschäftsführung -
Martina Kuhlmann
Pädagogische Fachbereichsleitung für Kindertageseinrichtungen- - Schwerpunktaufgaben: Personalentwicklung | Zusammenarbeit mit Kommunen und Kirchenvorständen | Grundsätzliche Fragen zum Qualitätsmanagement | Präventionsfachkraft, Familienzentrum
- - Ansprechpartnerin für: Praxisintegrierte Ausbildung/ Duales Studium
- 0231 1848-540
- martina.kuhlmann@gemeindeverband-ruhr.de
-
Pia Brombach
Pädagogische Regionalleitung für Kindertageseinrichtungen- - Ansprechpartnerin für den Bereich Ausbildung
- - Päd. Regionalleitung für die Kitas in Menden
- - Päd. Regionalleitung für folgende Einrichtungen in Witten: Herz-Jesu, St. Vinzenz und St. Marien
- - Präventionsfachkraft für unsere Kindertageseinrichtungen
- 0231 1848-561
- pia.brombach@gemeindeverband-ruhr.de
-
Stephanie Gruß
Pädagogische Regionalleitung für Kindertageseinrichtungen- - Ansprechpartnerin für: Gesundheit und Arbeitsschutz
- - Päd. Regionalleitung für das Dekanat Hagen-Witten
- - Präventionsfachkraft für unsere Kindertageseinrichtungen
- 0231 1848-587
- stephanie.gruss@gemeindeverband-ruhr.de
-
Kirsten Hampel
Pädagogische Regionalleitung für Kindertageseinrichtungen- - Schwerpunktaufgabe: Inklusive/ Integrative Erziehung für Herdecke, Balve, Hemer und Neuenrade sowie für diese Kitas in Hagen: Christ-König, St. Antonius, St. Elisabeth, Heilig Geist, St. Johannes, St. Konrad, Liebfrauen
- - Päd. Regionalleitung für Iserlohn
- - Präventionsfachkraft für unsere Kindertageseinrichtungen
- 0231 1848-585
- kirsten.hampel@gemeindeverband-ruhr.de
-
Sabine Guleja-Wentowski
Pädagogische Regionalleitung für Kindertageseinrichtungen- - Schwerpunktaufgabe: Inklusive/ Integrative Erziehung für die Kitas in Witten, Bergkamen, Kamen, Fröndenberg, Bönen, Holzwickede und folgende Kitas aus Hagen: St. Bonifatius, St. Lioba, Herz-Jesu, St. Josef
- - Päd. Regionalleitung für die Kitas in Unna und Pastoraler Raum Ruhrseen- Hagen- Nord
- - Präventionsfachkraft für unsere Kindertageseinrichtungen
- 0231 1848-558
- s.guleja-wentowski@gemeindeverband-ruhr.de
-
Jennifer Meier
Pädagogische Regionalleitung für Kindertageseinrichtungen- - Schwerpunktaufgabe: Inklusive/ Integrative Erziehung für Kindertageseinrichtungen in den Städten Menden, Iserlohn und Unna
- - Ansprechpartnerin für Öffentlichkeitsarbeit
- - Päd. Regionalleitung für Hemer, Balve, Neuenrade
- - Päd. Regionalleitung für folgende Einrichtungen in Witten: St. Franziskus, St. Joseph, St. Pius
- - Präventionsfachkraft für unsere Kindertageseinrichtungen
- 0231 1848-591
- jennifer.meier@gemeindeverband-ruhr.de
-
Christiane Schnabl
Pädagogische Regionalleitung für Kindertageseinrichtungen- - Ansprechpartnerin für religiöse Themen
- - Päd. Regionalleitung für Kitas in Bergkamen, Bönen, Fröndenberg, Holzwickede und Kamen
- - Präventionsfachkraft für unsere Kindertageseinrichtungen
- 0231 1848-541
- christiane.schnabl@gemeindeverband-ruhr.de
MAV - Mitarbeitendenvertretung
Die MAV setzt sich für Maßnahmen ein, die den Mitarbeiter:innen und den Einrichtungen dienen (Bsp. Gesungheitsförderung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung) , ist immer eine wertvolle Ansprechperson bei Fragen, Anregungen, Sorgen und strebt dabei immer eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Dienstgeber an.
Kontakt: Ramona Schulte (Vorsitzende)
E-Mail: mav.schulte@gemeindeverband-ruhr.de
Tel.: 02331-341 5105
Mobil: 0151-62428360
SBV - Schwerbehindertenvertretung
Die SBV vertritt die Interessen schwerbehinderter Menschen in den Einrichtungen und steht ihnen beratend und helfend zur Seite.
Kontakt:
Sabine Großkopf (Unna): sbv-grosskopf-ggmbh@gemeindeverband-ruhr.de
Kommunikationsteam
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