Kath. Kita Östliches Ruhrgebiet gGmbH
Ausbildung Erzieher:in im Anerkennungsjahr
Mach im Anschluss an die schulische Ausbildung ein einjähriges bezahltes Berufspraktikum zur Erlangung der staatlichen Anerkennung als Erzieherin oder Erzieher bei uns.
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über 150
Kindertagesstätten -
ca. 2.000
Mitarbeitende -
21
Auszubildende im Anerkennungsjahr
Deine Ausbildung bei uns!
Eine interessante Ausbildung mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven, mit laufender Unterstützung durch uns.
Deine Ausbildung bei den Katholischen KITAS RUHR - Bewirb dich jetzt!
Bei der Ausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher handelt es sich um eine zweijährige schulische Ausbildung, die an speziellen Berufsfachschulen stattfindet. Im Anschluss an die schulische Ausbildung findet ein einjähriges bezahltes Berufspraktikum zur Erlangung der staatlichen Anerkennung als Erzieherin oder Erzieher statt. In der Ausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher lernst Du, Kinder zu betreuen und in ihrer geistigen, sozialen und körperlichen Entwicklung zu fördern. Dies geschieht durch Aktivitäten und pädagogische Maßnahmen, die zum Beispiel das Sozialverhalten oder die individuelle Entwicklung unterstützen. Den Eltern und Erziehungsberechtigten stehst Du dabei informierend und beratend zur Seite.
Interessen und Voraussetzungen
Du hast dich bereits dazu entschieden, mit deinem pädagogischen Feingefühl für eine optimale Betreuung von Kindern oder Jugendlichen sorgen zu wollen.
Für das Anerkennungsjahr solltest Du im Vorfeld den zweijährigen schulischen und fachtheoretischen Teil der Ausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher an einer Berufsfachschule absolviert haben.
Perspektiven nach dem Anerkennungsjahr
Wir sind ständig auf der Suche nach Erzieherinnen und Erziehern für unsere zahlreichen Kindertageseinrichtungen. Deshalb haben wir ein großes Interesse an einer Übernahme nach dem Anerkennungsjahr.
Sprich gerne Deine Kita-Leitung oder die Regionalleitungen darauf an und informiere Dich über die Perspektiven.
Benefits
Profitiere von den Vorteilen eines traditionsreichen Arbeitgebers mit modernem Unternehmensansatz auf Basis christlicher Werte in einem zukunftsorientierten und sozialen Berufsfeld.
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Tarifliche Vergütung lt. KAVO & pauschale Jahreszahlung -
Betriebliche Altersvorsorge & Möglichkeit der Eigenvorsorge durch Entgeltumwandlung -
30 Tage Urlaub & Heiligabend/ Silvester frei -
Zahlreiche Weiterbildungs- & Aufstiegsmöglichkeiten -
Interne Workshops -
Kompetente Praxisanleitung mit stetigem Feedback -
Vergünstigung für diverse Geschäfte & Onlineshops -
Weihnachtszuwendung -
Abschlussprämie bei erfolgreichem Abschluss
Ansprechpersonen
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Stephan Rohde
Pädagogische Regionalleitung- Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH
- 0231 1848-292
- stephan.rohde@gemeindeverband-ruhr.de
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Pia Brombach
Pädagogische Regionalleitung- Katholische Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH
- 0231 1848-561
- pia.brombach@gemeindeverband-ruhr.de
Informationen zu unseren Trägern
Deine Fragen - unsere Antworten
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Was ist der Unterschied zwischen der schulischen und der praxisintegrierten Ausbildung?
Die schulische Ausbildung findet in der Berufsschule statt und sieht das Berufspraktikum im dritten Ausbildungsjahr vor.
Die Praxisintegrierte Ausbildung beinhaltet das Berufspraktikum, sodass Du von Anfang an in einer Kita eingesetzt wirst.
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Kann ich nach der Ausbildung übernommen werden?
Es bestehen gute Übernahmemöglichkeiten nach erfolgreich abgeschlossenem Anerkennungsjahr.
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Wann muss ich mich für das nächste Ausbildungsjahr bewerben?
Das Bewerbungsverfahren findet im Herbst des Vorjahres statt. Bewerbungen sind über unsere Online-Stellenbörse möglich.
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Welcher Religion muss ich angehören, um die Ausbildung in einer katholischen Kita zu machen?
Deine Religion spielt für uns keine Rolle. Wir fragen lediglich nach, ob du dir vorstellen kannst, die dir anvertrauten Kinder mit einem christlichen Verständnis von Gott und christlichen Werten in Berührung zu bringen. Das ist wichtig für uns, da wir nach religionspädagogischem Konzept arbeiten.
Nach unserer Auffassung ist dies eine Einladung an Alle, am besonderen Auftrag der Kirche mitzuwirken – unabhängig von Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Identität oder Lebensform.
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Was verdiene ich im Annerkennungsjahr?
Dein monatliches Ausbildungsentgelt nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) beträgt aktuell monatlich:
1.952,02 Euro
Darüber hinaus erhältst du Weihnachtsgeld in Höhe von 90 Prozent des monatlichen Entgelts. Außerdem zahlen wir vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 Euro pro Monat.
Beim Abschluss deiner Ausbildung erhältst eine eine Abschlussprämie in Höhe von 400 Euro.
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Wie hoch ist die Zuzahlung zum Job-Ticket?
Der Träger beteiligt sich mit 25% am Deutschland-Ticket Job.
Das Deutschland-Ticket Job ist bundesweit gültig und ermöglicht deutschlandweite Fahrten im ÖPNV aller teilnehmenden Verkehrsunternehmen, Landestarife und Verkehrsverbünde sowie im verbundfreien Raum. Reisende können also alle Busse und Bahnen des öffentlichen Regional- und Nahverkehrs in ganz Deutschland nutzen. Ausgenommen sind der Fernverkehr und Fahrten in der ersten Klasse.
→ Kosten für das Deutschland-Ticket Job: 63 €
→ Zuschuss Kita gem. GmbH: 15,75 €
→ zusätzlicher Rabatt der DSW21: 3,15 €⇒ Kosten für die Mitarbeitenden: 44,10 €
Nähere Informationen zur Beantragung gibt gerne die Kita-Leitung oder der Fachbereich Personal.